曾经，我面试过多益出来的人，面试结束后，我做了一个结论：不再考虑用多益出来的人。
嗯，不是歧视多益出来的人，原因很现实： 多益的用人和一般游戏公司不一样！同样的职位，在多益做的事情和一般游戏公司是不一样的！你在多益用的做事方式方法没办法直接用在其他游戏公司。
其他游戏公司招你还不如招一张白纸的应届生。
当然，我离开游戏业已经有段日子了，不知道现在如何？ 有了解的可以评论区说一下。
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真实水平应该挺高的， 起码是被大众鉴定过的， 刚刚去看了一下...
本来也认为node性能差单线程，没法并发，做服务器不合适，前...
你先别管是不是系统误判，你就看这个图。 你就告诉我，你作为...
上家公司用 GitLab，上上家公司用 Gitea，刚好我负...
先说结论 现今所有广义哺乳动物（把鸭嘴兽算进去）最近共祖于2...
怎么看QS排名？你得看它的评分体系。 链接： QS 排名计...