不算裁员,我以前待过的体制内某单位,二级班子办事大厅的负责人,一个相当负责的大哥,管着社保工作和民政工作。
口罩期间,大哥因为和单位一把手起了矛盾,被一把手穿小鞋,工作上处处刁难,很多合理合规的报账项目都卡着钱不给处理,长期被排挤。
后面有一次需要单位派一个人到蛮严重的地区支援,一把手直接强烈推荐他去,不少班子成员都和一把手建议换个人,因为去的时长遥遥无期,大哥负责的工作太多,人走了很可能会转不过…。
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(要是当时我自己能够早些知道就好了 )所以我自己也讲给大家听...